若松屋では配達員ミーティングを定期的に行っています。

主な内容は、

・会社が今、取り組んでいる事、これからの方向性の確認を行なっています。

・ここ最近、お客様に迷惑をかけてしまった事柄を挙げ、それに対する対策を考え、業務に対する準備や心構えについて話し合っています。

・配達員からは、日頃気になっている事や作業効率を良くする為に徹底して欲しい事を発表してもらい、業務の改善を提案してもらっています。

若松屋では、お客様を第一に考え、お弁当を安心して召し上がっていただけるように、高い意識を持った配達員の育成に取り組んでいます。